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助成金
キャリアアップ助成金の一部が改正されました

2016年2月22日

キャリアアップ助成金には、以下6つのコースがあります。

1.正規雇用等転換コース…有期契約労働者等の正規雇用等への転換等

2.多様な正社員コース…有期契約労働者等の多様な正社員への転換等

3.処遇改善コース…有期契約労働者等の賃金テーブルの改善

4.健康管理コース…有期契約労働者等に対する健康診断制度の導入

5.人材育成コース…有期契約労働者等に対する職業訓練

6.短時間労働者の週所定労働時間延長コース…短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができるよう延長



このうち、以下3コースについて、平成28年2月10日に支給額等の改正が行われました。

1.正規雇用等転換コース…有期契約から正規に転換した場合に50万円支給だったものが60万円に引き上げ

2.多様な正社員コース…「多様な正社員」から「正規」への転換の場合に1人当たり20万円支給(新設)

5.人材育成コース…OFF-JTにかかる経費助成の上限額の引き上げ

この他にも変更点がありますので、詳しくは厚生労働省のホームページのキャリアアップ助成金「制度変更のお知らせ」(リンク切れはご容赦ください)をご覧ください。



本助成金は業種、企業の規模に関わらず対象となりうるものです。
おすすめの助成金ですので、ぜひご活用ください。
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